一、广州靠谱供卵试管机构

1、第三代试管婴儿也称胚胎植入前遗传学诊断，指在试管婴儿的胚胎移植前，取胚胎的遗传物质进行分析，诊断是否有异常，筛选健康胚胎移植，防止遗传病传递的方法。或许很多人都知道美国跟泰国有先进的第三代试管婴儿技术，但广州第三代试管婴儿你又是否听闻过呢?

2、2000年4月23日晚，中国首例第三代试管婴儿在中山医科大学附属第一医院诞生，母婴平安。据医院生殖医疗中心介绍，首例第三代试管婴儿的顺利诞生，标志着显微辅助授精与现代分子生物学技术结合的成功。

3、这位首例第三代试管婴儿是一名女婴，出生时重9千克、长50厘米。产妇钟女士来自广东河源，她于1992年结婚，第二年怀孕并顺利生下一男婴，1年后发现孩子皮肤青紫，皮下、关节经常出血，后因脑出血而夭折。5年后钟女士再次怀孕，做产前检查时经抽羊水及脐血检查，证实也是男胎，但此男胎第八因子缺陷、即血友病，只得中止妊娠。原来钟女士为血友病携带者，根据遗传规律，她生男婴得血友病的可能性是一半，生女婴一半为正常，一半为血友病携带者。

4、据介绍，中山医科大学附属第一医院是全国最早掌握第三代试管婴儿技术的医院。医院工作人员为钟女士做植入前诊断，取出钟女士7个卵子，采用荧光杂交技术筛选出两女胚胎，最后获得一个单胎妊娠。这位来之不易的婴儿成功降临，终于避免了遗传病的发生。

5、广州最新的第三代试管婴儿技术能排除基因缺陷，对付遗传疾病。据专家介绍，如果夫妇双方都携带遗传病基因，如地中海贫血，那么试管里孕育的可能就是个带病的孩子。按照之前的技术手段，只能让女方先怀孕，在怀孕7~8周和4~6个月这两个阶段，分别抽取绒毛和羊水来检测胎儿是否健康，如果不健康则选择引产。这样会对女性造成很大的伤害，有的夫妇甚至经受过数次“忍痛割爱”，仍然怀不上健康的胎儿。

6、为了解决这个难题，第三代技术应运而生。这是怎样一种神奇的技术呢?以地中海贫血为例，夫妻双方如果都是地贫基因携带者，那么有1/4的几率生出重症地贫的孩子，同时也有1/4的几率生出健康的孩子。此时要做的就是通过技术手段挑出这“健康的1/4”。正常怀孕的妇女体内只有一个胚胎，可是通过试管婴儿技术，能一次产生多个胚胎。在胚胎发育的第三天，医务人员会从每个胚胎中都挑出一个细胞来进行检测，选出健康的那个胚胎，再移植到女性的体内。

7、据了解，目前掌握先进的第三代试管婴儿技术的广州市内的医院主要是中山大学第一附属医院以及南方医院，而前者更因首例第三代试管婴儿的成功诞生而备受大众的欢迎。

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3、关于孩子的一切，不止是准妈妈的还是准爸爸的，因此不管是在孕期还是在分娩的时候，准妈妈还有准爸爸都要做好相应的本职工作，那在广州陪产假需提供什么证件呢？

4、国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。

5、在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方一年的义务工；晚育的，免除产妇1年的农村义务工。一般都是对晚育的，私企就不好说了。

6、产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

7、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

8、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

9、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

10、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”